Trabajando en Scio
Cuando te unes a Scio – te conviertes en miembro de un grupo inteligente y divertido de ingenieros, desarrolladores, arquitectos de software, analistas, líderes de proyecto y administradores quienes disfrutan su trabajo y las oportunidades de crecimiento que Scio ofrece. Nuestro trabajo es técnica e intelectualmente retador porque nuestros clientes están en la cumbre de la tecnología “en la nube”. Proveemos servicios de consultoría y desarrollo de aplicaciones para compañías líderes en los Estados Unidos, América Latina y Europa. Porque trabajamos en colaboración cercana con nuestros clientes, estamos en reuniones, preparando material y trabajando en Español e Inglés todos los días.
Creemos que una diversidad en experiencia y conocimientos es una fortaleza en este ambiente. Nuestro equipo incluye a personas que han trabajado en todo el país y alrededor del mundo. Algunos de nuestros compañeros vienen de trabajar para grandes empresas y algunos otros empezaron con nosotros como parte de nuestro Programa de Entrenamiento. Esta diversidad fortalece nuestra compañía debido a la riqueza de ideas y puntos de vista que cada persona aporta. En Scio, tú individualidad es parte de nuestro valor.
Independientemente de lo demandante que en ocasiones suele ser nuestro trabajo- también encontramos tiempo para reunirnos y solo relajarnos. Algunos de los eventos son organizados, y otros son casuales- uniendo miembros del equipo con intereses comunes.
Aunado lo anterior, en Scio contamos con excelentes beneficios que tienen como objetivo principal garantizar una mejor calidad de vida a todos nuestros colaboradores. Para conocer el paquete de beneficios con los que contamos visita la página de Prestaciones.
Para obtener más información sobre el equipo de Scio – visita nuestra sección de Convivencias en la que encontrarás más detalle de nuestros eventos y nuestro programa de entrenamiento.
Entrevistas
Comparado con otros lugares en donde has trabajado, cómo calificas el nivel técnico de los miembros del equipo en Scio?
Pedro Ramírez, Application Architect
En Scio desarrollamos software para clientes internacionales, por lo que es sumamente importante mantenernos al día en cuanto a tecnologías, procesos y mejores prácticas, el compromiso de la empresa no es solo entregar un producto que “funcione”, sino, un producto construido con calidad, nuestra competencia son profesionistas de Estados Unidos, Europa, India, por mencionar algunos, y para conseguir proyectos y hacernos de una buena reputación tenemos que ser no solo los mejores de México, sino mejores que ellos. Encontrar gente calificada ha sido siempre difícil, recibimos muchos currículums de gente que se autocalifica como experta, desgraciadamente al momento de entrevistarlos nos damos cuenta que no lo son y que la mayoría de ellos no están listos para ser productivos desde su primer día en Scio, la diferencia entre el nivel técnico en Scio y otras empresas cada día crece más debido a que siempre estamos aprendiendo y aplicando lo aprendido, esto por una parte es un problema para nuestro departamento de recursos humanos, por otro lado, es una señal de que estamos haciendo las cosas bien.
Qué opinas de los procesos usados en Scio comparados con tu experiencia anterior?
Elizabeth Razo, Application Developer III (Senior Developer)
Cabe hacer énfasis que Scio cumple con los estándares y procesos innovadores que hay en el mercado sobre el desarrollo de software, se puede constatar desde su preocupación por constituir un departamento propio para arquitectos de software, encargados de hacer esta búsqueda de tecnologías. De igual forma, los líderes de proyecto regularmente realizan una revisión del código del equipo para asegurarse de que se esté cumpliendo con los estándares establecidos para la arquitectura de dicho proyecto. Al mismo tiempo, Scio cuenta con un departamento especializado para prueba de código, Quality Assurance, el cual también se alinea a estándares para las pruebas integrales, de regresión, entre otras.
De acuerdo con mis experiencias profesionales anteriores, no hay punto de comparación, no es lo mismo escribir código para hacer “jalar” una aplicación que realmente saber programar y preocuparse por dar mantenimiento a una aplicación conjuntamente. En Scio se aprende a programar, se añade un nuevo vocablo al lenguaje de los programadores, CALIDAD, los proyectos son realizados con el mínimo de recursos y el máximo de beneficios para los clientes, con efectividad, y lo más importante, es que Scio se preocupa porque su capital humano se encuentre en un continuo aprendizaje, no permitiéndole ser obsoleto.
Asimismo, platicando con colegas, se comparte la experiencia de cuando uno ingresa a Scio, el entusiasmo y motivación que da el descubrir a este nuevo “mundo”, con estándares que facilitan el trabajo de los programadores, que hacen a uno sentir orgulloso de lo que se hace día con día, de saber que se trabaja con los clientes para que lo que ellos reciben sea realmente UN PRODUCTO CON CALIDAD y que los procesos empleados aseguran poderle seguir dando mantenimiento a la aplicación por parte de Scio, o bien, de cualquier persona, de forma sencilla
Comparado con otros lugares en donde has trabajado, qué tan diferente es trabajar en Scio?
Adolfo Cruz, Project Management Office Director
Trabajo como en otros lugares siguiendo procesos, la diferencia es que en cualquier momento puedes proponer mejoras a esos procesos o prácticas que seguimos, hay mucha apertura a escuchar y evaluar formas diferentes de hacer las cosas.
Qué es lo más importante que has aprendido sobre desarrollo ágil durante tu estancia en Scio?
Rod Aburto, Service Delivery Manager
En mi experiencia en Scio, lo más importante que he aprendido sobre metodologías ágiles para el desarrollo de software se puede englobar en los siguientes puntos:
- Entregas rápidas y continuas de funcionalidad aprobada para salir a Producción con la calidad esperada.
- Cada equipo es único, tiene una fase de formación y tras ella se logra el desempeño esperado. La integración de los equipos, su comunicación y su capacidad de mejorar se basa en el compromiso de cada uno de los involucrados.
- Cuando se logra alinear las acciones del equipo con las expectativas y metas de negocio del proyecto, se ha recorrido más de la mitad del camino.
Qué opinas de la cultura y ambiente de trabajo en Scio?
Daniel Calzada, IT and Infrastructure Manager
La primera palabra que viene a mi mente como respuesta es “Pasión”. La gente que trabaja en Scio es gente apasionada por lo que hace, apasionada por todo lo que gira alrededor del desarrollo de software y la industria, esta pasión provoca que todos en Scio pongamos lo mejor de nuestra parte en cada tarea, siempre buscando aprender un poco más y ser mejores. Alguna vez escuché que en la vida había que dedicarse a lo que más nos gusta hacer para que nunca tuviéramos que trabajar, creo que eso pasa en Scio, todos nos divertimos y disfrutamos haciendo lo que nos gusta día con día. Tampoco diré que todo es perfecto, como en cada gran actividad, hay muchas complicaciones y retos que superar día con día, no siempre hay risas y caras felices en nuestras oficinas, pero a lo largo de mis más de tres años en Scio he visto como las más grandes complicaciones se resuelven de la mejor manera y siempre hay una enseñanza para todos en el equipo.
Otra cosa que disfruto de trabajar en Scio, es la gran oportunidad que se tiene de interactuar con profesionales de gran nivel y con tecnologías que difícilmente se ven en otras compañías, sobre todo dentro de México. A lo largo de estos tres años en Scio he aprendido muchísimo más de todo lo que había aprendido antes gracias a la gente y las oportunidades que se me han dado. Otro aspecto importante es la oportunidad de crecimiento dentro de Scio, en otros lugares donde había trabajado, podría haber pasado estos tres años tranquilamente, sin muchos retos y sin una sola oportunidad de crecimiento. En Scio existe un plan de carrera perfectamente definido, y no acaba ahí, existen los apoyos necesarios para crecer dentro de ese plan (certificaciones, entrenamientos, programas de becas etc.) y sobre todo la voluntad de cada líder y directivo para que la gente que forma parte del equipo sea cada día mejor, no es algo inalcanzable, ni tienen que pasar años y años para crecer, depende de cada uno de nosotros!
Hay de todo un poco en Scio, es cierto, somos un poco geeks, entre todos existe una gran variedad de gustos que hacen que las actividades más allá del trabajo sean muy divertidas!, tenemos deportistas, bloggers, músicos, cinéfilos, gamers, emprendedores, escritores, padres de familia etc. etc. Y todos dispuestos a compartir, no hay un código de vestido, siempre se busca que todos estemos cómodos haciendo nuestro trabajo y toda la gente siempre está dispuesta a escuchar nuevas ideas y propuestas, nos va bien y cada vez luce mejor! Oh sí.. casi todos somos adictos al café.
